活法ラボ社員にインタビューしてみました！（５）小堀広大（後編）

ギャップ……

栗原先生の印象はやっぱり文章上の人だったので、生身の人間として会ったことのギャップはありますね。
養気院では自分が2人目の社員だったので、栗原先生もどう使うか考えているところだったかもしれないですし。
当時の自分には臨床経験がそこまでなかったので、まだまだ頼りない状態だったと思うんですよね。なかなか表には出なかったです。患者さんとどう接するかとか、そこから教えなきゃならなかったと思います。電話応対とかもなかなかやらなかったですし。

患者さんとあんまり顔を合わせない時間がけっこう長かったです。

「“あの”栗原先生の患者さんってどんな人なんだろうな、失礼ないようにしないといけないからな。ちゃんと教えてもらってからじゃないと怖いよな～」って感じはありました。「ヘマしたらどうしよう」と思っていたので、「教えてもらうまでは後ろにいたほうがいいのかな」と思いながら。1、2ヶ月くらいはそんな感じで過ごしてましたかね。裏でけっこう仕事はあったのでやってましたけど。

そうですね。テキスト作り自体は入社して1週間くらいでガンガンやってました。
使ったこともないプロのデザイナーが使うようなソフトを「あ、じゃあこれ使っといて」みたいな感じで。

最近の自分はあんま人のこと言えないですけど。けっこう忘れ物多いんですよね。

そういう隙があるからこそ普通に気さくにしゃべれるのかなと。

今ちょうど取り組んでいる動画制作についてはもっともっとがんばって、患者さんに見せやすいコンテンツ、もっとわかってもらいやすいコンテンツとかも作っていきたいです。
あとはセミナー事業のほうもあるので、そちらでも動画の力はすごく強いと思うので。「なにかできないかなぁ」と画策はしてますね。
あとはカナダに行ってきて、人並みというか、それなりには英語もしゃべれるので、そっちもどんどん伸ばしていって。今はスペイン語圏だけですけれども、英語圏へ出て行ったときには講師になれるような。栗原先生と同じくらいしゃべるくらいにできればと思ってますね。自分がやる分には通訳がいらなくなると思うので、ニュアンスとかも細かく伝えやすくなると思いますし。
なので、クリエイター的な側面と海外進出に関してはもっとがんばっていきたいなと思いますね。

もちろん臨床のほうも。もうすぐセミナーの講師をやることになるんですけれども、その名に恥じないような指導だったりとか、臨床とかもどんどんがんばっていきたいなと思いますね。だから3本柱かな。

たぶんね、どれか1個はぜんぜんできないと思います（笑）
最近英語はぜんぜん勉強できてない。

そうですね。中国語のプロですから、岡本さんは。

そうですね。

改善点な～。さらにやっていきたいことはさっき言いましたけども。けっこう難しい質問ですね。

すんごい細かいとこなんですけども。養気院の床もうちょっときれいにしたいなと思ってて。

靴でいけるスペース（患者さんの待合スペース）あるじゃないですか。あそこをもうちょっと上塗りしたいなっていう感じが。コンクリなのかな、ヒビ入ってるところがちょっとあって。別にそんなに気になるわけでもないですけど。もうちょっとそこはやりたいなってずっと思ってますかね～。

あとはなんですかね。やりたいこと。う～ん。やったほうがいいこととか？

強いて言えば患者さんをもうちょっとね、まあどこの院も思うことですけど、増やしたいなぁって思ったりとかはありますかね。
ちらっと話は出ましたけども、休みの取り方とかは変えたいなと思ってますね。かなり極端な意見になるんですけども、「祝日とか連休に合わせる意味がわかんねぇ」と思ってまして。ゴールデンウィークは今年10連休だったんですけども、そこでセブに行こうと思ってたんですよ。ただ飛行機代が高すぎて断念したんですよね。それだけ人気な繁忙期なので。

そうです。個人的には繁忙期ってむしろ治療に来てくれる人もいるのであれば働きたいし、むしろ閑散期とかに休むほうがゆっくりできるし。交通費も安く済むし。

そうですね。なので休みの取り方はずらしてうまくやっていきたいなと思いますね。

そうですね。むしろこっちでしかできないことって何だろうと思ったときに、そういうことだなと思って。1回やってみたらすごく楽しかったので。「あ、めっちゃいい」と思って。「群馬こんないいところなんだ」って思って。

どこの会社もほしい人材だとは思いますけども、発信力というのはすごく大事かなと思いますね。社内のこととか、魅力的に見えるようなことを発信できる人ってすごく貴重ですし。
別に嘘をつけとかそういうわけではないですけどね。どういうふうに見せたら魅力的に見えるのかなとか考えられる人がいたら強いな～って思いますね。あとは普通に一緒にいて楽しい人とか楽な人とか（笑）。
我が強いのが悪いわけじゃないですけど、強過ぎて周りをピリピリさせるような人だとちょっとつらいと思うので。
個人の意見を主張しない人というよりは、主張するけども普通に意見もまとめて聞ける人とかだったらいいかなと思いますね。

そんなに高圧的にやるのも好きじゃないので。されたら嫌ですし。
幹部としてかぁ、何だろうな。院の中でもっと大事なポジションというか、施術者として大事なポジションとかもやったらおもしろいなと思いますし。
あとはちょっと対外的なところですね。社外との話し合いとか、交渉とか。こういう人たちと協力できたらもっといいことできるんじゃないかな～ってのもちょっと考えてみたりはしたいですね。